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              2022年失業保險穩崗擴圍政策解讀

              • 信息來源曲靖市勞動就業管理服務中心
              • 發布時間2022-05-13 11:20:10

              國務院即將印發失業保險穩崗位提技能防失業工作的實施意見,2022年國家將繼續實施降費率、緩繳失業保險費、穩崗返還、擴大失業保險保障范圍、放寬參保職工技能提升補貼等政策。

              一、失業保險穩崗返還政策規定:

              《云南省人力資源和社會保障廳關于做好2022年失業保險穩崗返還預發放工作的通知》4月26日已印發各地。通知對今年的政策標準作了明確規定。

               即參加失業保險并在2021年底前足額繳納失業保險費12個月(含)以上,且當前處于正常繳費狀態(2022年批準緩繳失業保險費的企業視同正常繳費狀態);生產經營活動符合國家和所在地區產業結構調整和環保政策;2021年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率5.5%的控制目標,30人(含)以下的參保繳費企業裁員率不高于20%;大型企業按單位及其職工2021年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按90%返還。

              返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

              “僵尸企業”以及嚴重失信企業不給予穩崗返還。

              (一)今年的穩崗返還政策亮點:一是繼續放寬保障范圍。將社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶繼續納入穩崗返還范圍。二是繼續放寬裁員率,將不高于全國城鎮調查失業率5.5%和30人(含)以下的參保繳費企業裁員率不高于20%作為控制目標。三是繼續加大中小微企業扶持力度,將返還比例提高到90%。

              (二)申請條件

               同時符合以下3個條件的企業和單位才能享受穩崗返還:

              1.生產經營活動符合國家和所在地區產業結構調整和環保政策?!敖┦髽I”以及嚴重失信企業不給予穩崗返還。

              2.參加失業保險并在2021年底前足額繳納失業保險費12個月(含)以上,且當前處于正常繳費狀態(2022年批準緩繳失業保險費的企業視同正常繳費狀態)。

              3.2021年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮調查失業率5.5%的控制目標,30人(含)以下的參保繳費企業和社會組織裁員率不高于20%。

              裁員率=2021年度失業并領取失業保險金人數÷2021年平均參保繳費人數

               2021年平均參保繳費人數為:2021年1月至12月參保繳費人數之和除以12

               企業、社會組織參保繳費情況、裁員率由系統自行判斷計算。和去年一樣,我們會與市場監管部門對接,向各州市提供2021年受處罰企業名單,其他的比如是否被環保處罰過,是否屬于“僵尸企業”以及嚴重失信企業需要經辦機構進行核實。

              核實途徑:一是可以通過“信用中國”查詢是否屬于失信企業;二是各州市可以與當地發改、工信、環保、國資、市場監管部門對接,請他們提供一下僵尸企業和環保違法企業名單。

              (三)返還標準

              1.大型企業按企業及其職工2021年度實際繳納失業保險費的30%返還。

              2.中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織按90%返還。

              企業劃型:按2020年減免企業社會保險費和實施穩崗返還時的劃型認定(工信部聯企業〔2011〕300號)。

              (四)返還資金用途

               返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

               返還資金用途一直是審計的一個重點,在辦理今年的穩崗返還時要查一查企業上年返還資金是否用在了這4個方面。

               勞務派遣公司怎樣申請穩崗返還?

               勞務派遣公司屬于勞務委托中介機構,員工組成情況非常復雜,有派往企業的,有派往醫院、學校等事業單位的,也有派往律師事務所、各類協會等社會組織的。勞務派遣公司在申請穩崗返還時一定要區別對待,只有派往企業和社會組織的才符合申領條件。在具體經辦中,一是認真核對派遣合同,確定是否符合穩崗返還條件。二是一定要有勞務派遣公司與用工主體(企業、社會組織)關于返還資金的使用協議。

              (六)申領方式

               同去年一致,今年穩崗返還實行“免申即享”,不需要企業申請,可以通過系統直接篩查符合條件的企業,由經辦機構完善相關信息后,按程序精準發放。對沒有對公賬戶的小微企業,可將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。

              “免申即享”是建立在去年穩崗返還數據質量基礎上的,只有在去年辦理穩崗返還過程中對申領企業的名稱、銀行帳號、聯系人等關鍵信息確認無誤的情況下,才能實行“免申即享”。如果數據質量不過關的,要進行重新核實。

              在采集企業信息時,一定要認真核實企業銀行帳號、負責人姓名、聯系電話等關鍵信息。

               特別提醒:勞務派遣公司不適合網上辦理,必須到現場辦理,并且現場辦理結束后將信息錄入系統。

              二、擴大失業保險保障范圍

              政策規定:

              今年的擴圍政策繼續按2021年的標準實施,即對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,可以申領6個月的失業補助金。參保繳費滿1年的,每月發放600元;參保繳費不足1年的,每月發放300元。對參保繳費不滿1年的失業農民工,可以申領3個月的臨時生活補助,每月發放300元。

              保障范圍為2022年1月至12月期間新發生的參保失業人員。即,失業保險停保日期在2022年1月1日以后不符合領取失業保險金條件的參保繳費失業人員、領取失業保險金期滿日期在2022年1月1日以后仍未就業的參保繳費失業人員。

              失業補助金、農民工臨時生活補助按月發放。

              領取失業補助金期間不享受失業保險金、代繳基本醫療保險費、喪葬補助金和撫恤金。

              失業人員領取失業補助金或農民工臨時生活補助期滿、重新就業、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮職工基本養老保險或城鄉居民養老保險待遇、被判刑收監執行的,停發失業補助金或農民工臨時生活補助。

              政策解讀:

              (一)失業補助金

              1.申領條件

               符合下列條件之一的可以申領失業補助金:

              (1)領取失業保險金期滿日期在2022年1月1日以后仍未就業的參保繳費失業人員。

               包含兩種人:一是領取失業保險金期滿日期在2022年1-11月期間仍未就業的失業人員(2022年12月領取失業保險金期滿的失業人員,不符合申領條件)。二是領取失業保險金期滿日期在2021年12月,但2022年1月1日后仍處于失業狀態的也一并納入享受失業補助金范圍。

              (2)失業保險停保日期在2022年1月1日以后不符合領取失業保險金條件的參保繳費失業人員。

                包括:因本人意愿中斷就業和參保繳費不滿1年的這兩類人。

              政策解讀:

              (一)失業補助金

              2.發放標準:

              參保繳費滿1年的每月發放600元;

              參保繳費不足1年的,每月發放300元;

              最長可以發放6個月。

              關于參保繳費滿1年的計算:在2022年1月1日至12月31日申領期間,截至申領當月,累計繳費滿1年。

              (二)農民工臨時生活補助

              1.申領條件

              失業保險費全部由單位繳納,個人不繳費,并且參保繳費不滿1年的失業農民工。

              關于參保繳費不滿1年的計算:在2022年1月1日至12月31日申領期間,截至申領當月,累計繳費不滿1年。

               2.發放標準

               每月發放300元,最長可以申領3個月的臨時生活補助。

              (三)失業補助金、農民工臨時生活補助停發情形

              失業人員領取失業補助金或農民工臨時生活補助期滿、重新就業、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮職工基本養老保險或城鄉居民養老保險待遇、被判刑收監執行的,停發失業補助金或農民工臨時生活補助。

              (四)關于重新就業的界定

              符合以下條件之一的,認定為重新就業:

               一是被用人單位招用并為其繳納社會保險。查養老、工傷、失業保險系統,只要有用人單位為其繳納上述三個險種之一的,均不得享受。二是被用人單位招用,不論是否為其繳納社會保險都視為已就業。查勞動合同備案系統,只要還在勞動合同期限內的,不得享受。勞動合同是當事人已經就業的最有力的法律依據,簽了勞動合同單位沒有繳納社會保險費,首先是單位違法,其次也可以說人社部門沒有監管到位。三是享受財政補助人員,包括村兩委人員、公益性崗位在崗人員等。四是企業法人。查市場監管部門的“國家企業信用信息公示系統”。

              注意:城鎮無雇工的個體工商戶和靈活就業人員仍然繳納失業保險費的。如果失業保險已經停保,以個人身份參加職工基本養老保險的,可以享受失業保險待遇。

              (五)注意事項

              1.對2022年新發生的參保失業人員提出的失業補助金、臨時生活補助申請,要立即開始受理并按照今年新規定審核并發放待遇,不要等新一輪穩崗政策下發。要避免因文件流轉、出臺配套文件等原因出現政策執行真空期,確保經辦工作不斷線、待遇保障不斷檔,符合條件的參保失業人員能及時領取待遇。

               2.對2022年1—4月期間申請并審核為不符合條件而拒發的,抓緊組織重新審核,按新規定及時發放待遇。主要考慮:1—4月期間失業補助金和臨時生活補助申請,之前是按照2021年政策規定進行審核,因此2022年新增失業人員的申請全部被審核為不符合享受條件。但在新的擴圍政策出臺后,一部分人可能符合今年新政策。所以,各地要盡快對這期問被拒發的申請盡快組織重新復核,符合條件的及時發放待遇。

               3.充分運用失業保險參保、領金數據進行比對,篩選出符合條件的參保失業人員,通過發送短信等方式,主動提醒其申領待遇。對于審核通過的,也要通過短信等方式主動提醒,讓群眾第一時間知曉政策規定,及時獲得失業保障,讓群眾更有獲得感。

               4.各級經辦機構受理失業補助金申請后,都要在規定時限內審核完畢,并及時向申請人反饋,杜絕超期辦理。

              5.多渠道宣傳今年失業補助金、臨時生活補助政策,既在屬地政府信息公開網、微信公眾號等官媒標明政策內容和申領條件,同時通過新媒體、自媒體等渠道,用平實易懂的語言,廣泛在社會中宣傳,不斷提高政策知曉度,擴大政策效應。

               原文鏈接:云南省人力資源和社會保障廳關于做好2022年失業保險穩崗返還預發放工作的通知

               

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